В Альметьевске составлено постановление об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя, нарушившего требования трудового законодательства

Альметьевской городской прокуратурой на постоянной основе осуществляется надзор за исполнением трудового законодательства.

Так, прокуратурой города, проведена проверка соблюдения трудового законодательства индивидуального предпринимателя «Данные изъяты».

В ходе проверки установлено, что индивидуальный предприниматель деятельность которой заключается в крестьянско фермерском хозяйстве, в результате ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей допустил нарушения требований трудового законодательства в части охраны труда.

Так, в соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасности условий и охраны труда возлагается на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, ознакомить работников с требованиями охраны труда.

Однако, в нарушении ст.212 Трудового кодекса РФ, индивидуальным предпринимателем специальная оценка условий труда не проведена; предварительные и периодические медицинские осмотры не проводятся; выплата надбавок и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда не производится; предоставление дополнительных отпусков за работу с вредными и опасными условиями труда не предоставляются; комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификацией деятельности организаций не имеется, инструктажи по охране труда не проводятся, лист ознакомления работников с инструкциями по охране труда не имеется, личные карточки выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование не имеется.

В связи с указанным прокуратурой города в отношении индивидуального предпринимателя возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренных ч.2 ст.5.27 КоАП РФ – то есть нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение; ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ – то есть допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний. Согласно санкции данной статьи предусмотрен штраф от 10 до 20 тысяч рублей.

На основании указанных нарушений Государственной инспекцией труда в РТ индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении административных правонарушений и назначено ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей.

 

06/07/2017