Выявлены нарушения трудового законодательства

 

Альметьевской городской прокуратурой на основании поступившей информации из филиала №10 ГУ-РО ФСС РФ по РТ о наличии задолженности по страховым взносам, 08 декабря 2017 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «данные изъяты», расположенном по адресу: Республика Татарстан, г.Альметьевск.

Проверкой установлено, что в ООО «данные изъяты» допускаются нарушения требований трудового законодательства.

Так, согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В нарушении ст.22 Трудового кодекса РФ сроки выплаты заработной платы не установлены.

Кроме того, согласно ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасности условий и охраны труда возлагается на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, ознакомить работников с требованиями охраны труда.

Однако, в нарушении вышеуказанных требований законодательства об охране труда, в ООО «данные изъяты» специальная оценка условий труда работодателем не проведена.

В связи с чем внесено представление с требованием принять меры по устранению и недопущению вновь нарушений законодательства о труде и занятости населения.

11/12/2017