Альметьевской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения миграционного законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя Абдуллина (фамилия изменена).
Согласно ч.8 ст.13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Проведенной проверкой установлено, что индивидуальный предприниматель заключил срочный трудовой договор с гражданкой Республики Азербайджан, после чего в трехдневный срок уведомил об этом отдел по вопросам миграции ОМВД России по Альметьевскому району. В сентябре 2016 года гражданка Республики Азербайджан уволилась, однако, в нарушение требований федерального законодательства, индивидуальный предприниматель уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с ней в отдел по вопросам миграции ОМВД России по Альметьевскому району не направил.
По итогам проверки Альметьевской городской прокуратурой в адрес Абдуллина (фамилия изменена) внесено представление. Требования прокурора удовлетворены.