Федеральным законом от 05.04.2021 № 74-ФЗ закреплено 2 варианта, когда сотрудник может заявить о возмещении морального вреда:
— вместе с требованием о восстановлении прав;
— в течение 3 месяцев после вступления в силу решения суда, которым полностью или частично восстановлены права.
Споры о компенсации морального вреда рассматривают только суды.
Изменения внесли в связи с тем, что конституционный суд Российской Федерации признал действующую норму частично неконституционной.
Федеральный закон вступит в силу 16.04.2021