Обязанность работодателей по содействию занятости населения

Альметьевской городской прокуратурой проводятся проверки соблюдения законодательства о занятости населения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Альметьевского муниципального района и города Альметьевска.

Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в том числе осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Согласно требованиям п.3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), что необходимо для содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2006 г. №513 утвержден Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. Согласно данному Административному регламенту информация в орган службы занятости населения представляется на бланке «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» не позднее 28 числа каждого месяца. Данная информация может быть направлена работодателем или его представителем в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения) по почте, включая электронную почту, с использованием Интернет-технологий и средств факсимильной связи.

В ходе проверок, проведенных Альметьевской городской прокуратурой, выявлены факты не соблюдения работодателями обязанности по направлению информации о наличии вакантных рабочих мест в государственное бюджетное учреждение «Центр занятости населения города Альметьевска».

За несоблюдение требований законодательства о занятости населения по предоставлению информации в государственные орган предусмотрена административная ответственность по ст.19.7 КоАП РФ, которая влечет предупреждение или наложение штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц – от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Старший помощник прокурора А. Р.Исхаков

 

19/11/2015